
İşveren ve işçi arasındaki tüm ilişkileri kapsayan İş Hukuku alanında hem işveren hem de işçi tarafına danışmanlık ve dava takip hizmeti sunan bir hukuk bürosu olarak mevzuat, içtihat ve doktrinin titiz takibinin müvekkilimize faydalı danışmanlığı sunmak konusunda şart olduğuna inanıyoruz. Bu nedenle özenle araştırma yapıyor, titizlikle çalışıyoruz. Müvekkillerimizle aramızdaki güven ilişkisi bu temelde yükseliyor.
İş ve ikale sözleşmelerinin hazırlanması, sonlandırılması, fazla mesai ücreti ve yıllık ücretli izinlerin hesaplanması; performans düşüklüğü, ekonomik ya da işletmesel sebeplerle iş akdinin feshi durumunda uyuşmazlığın çözümü; mobbing, işe iade ve işçilik alacakları davaları gibi iş ilişkisinin her iki tarafını da etkileyen konularda hem öngörülü bir hukuki danışman hem de sonuç odaklı bir avukat olarak hizmet veriyoruz.
Yukarıdaki hizmetlere ek olarak, yabancı çalışanların oturma ve çalışma izinlerinin alınması işlemlerini yürütmek.